• Время на сайте:
  • 02:04 МСК
Задайте свой вопрос эксперту Это лучшее решение Ваших проблем
Вас что-то интересует, но Вы не знаете где найти ответ?
Чтобы задать вопрос необходимо зарегистрироваться и подтвердить свой e-mail адрес.

Каталог категорий

Здравствуйте, могу ли я, будучи работодателем, внести изменения в трудовой договор с работником?

Автор закрыл вопрос. Или он был закрыт автоматически.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, на предприятии наметились изменения в организации труда, могу ли я, будучи работодателем, в одностороннем порядке внести изменения в трудовой договор с работником? И что делать, если работник не согласен на изменение условий договора?

07 Октября 2016, 13:24
Ответов экспертов - 1
  • 07 Октября 2016, 13:32
    0
    Оценка:

    Добрый день! Да, есть такие условия, которые в силу произошедших изменений в трудовом процессе, предоставляют право работодателю в одностороннем порядке изменить трудовой договор с работником. К таковым относятся:

    - изменения в структуре управления организации;

    - внедрение определенных форм организации труда (бригадные, арендные, подрядные и др.)

    - внедрение новых технологий производства;

    - внедрение новых машин, станков, агрегатов, механизмов;

    - усовершенствование рабочих мест;

    - разработка новых видов продукции;

    - введение новых или изменение технических регламентов.

Похожие вопросы

Вернуться наверх В начало страницы