• Время на сайте:
  • 03:30 МСК
Задайте свой вопрос эксперту Это лучшее решение Ваших проблем
Вас что-то интересует, но Вы не знаете где найти ответ?
Чтобы задать вопрос необходимо зарегистрироваться и подтвердить свой e-mail адрес.

Каталог категорий

Какие варианты могут быть, в распределении положенного ежегодного оплачиваемого отпуска?

Автор закрыл вопрос. Или он был закрыт автоматически.

Здравствуйте! Столкнулся с проблемой при распределении отпуска. На сколько частей по закону можно распределить отпуск? Имеются ли какие ограничения при этом?

02 Октября 2016, 12:52
Ответов экспертов - 1
  • 02 Октября 2016, 13:04
    0
    Оценка:

    Добрый день! В законе, а именно из статьи 125 Трудового кодекса РФ следует, что отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем, но следует учитывать, что одна из его частей должна быть не менее четырнадцати календарных дней. Учтите, что данное правило будет обязательным условием для работающих в бюджетных учреждениях. То-есть: в частных, коммерческих организациях размеры по соглашению.

Похожие вопросы

Вернуться наверх В начало страницы