• Время на сайте:
  • 16:01 МСК
Задайте свой вопрос эксперту Это лучшее решение Ваших проблем
Вас что-то интересует, но Вы не знаете где найти ответ?
Чтобы задать вопрос необходимо зарегистрироваться и подтвердить свой e-mail адрес.

Каталог категорий

Могу ли я работая по срочному трудовому договору в одностороннем порядке расторгнуть такой договор и каковы последствия?

Автор закрыл вопрос. Или он был закрыт автоматически.

При трудоустройстве на работу мной с работодателем был заключен срочный трудовой договор сроком на три года. Отработал почти весь срок, осталось три месяца и возникла необходимость переезда в другой город. Как следствие с работы придется рассчитаться. Имею я право расторгнуть такой договор по собственному желанию досрочно и каковы последствия?

01 Октября 2016, 17:47
Ответов экспертов - 1
  • 01 Октября 2016, 18:28
    0
    Оценка:

    Здравствуйте!

    Расторгнуть срочный трудовой договор, как и любой другой договор о трудовых отношениях, работник имеет право основываясь на статье 2 Трудового Кодекса РФ, данная статья не устанавливает ограничений.

    Надо добавить, что общими правилами трудо­вой договор прекращается с истечением его срока. Причем работник должен быть письменно предупрежден о его прекращении не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Похожие вопросы

Вернуться наверх В начало страницы