• Время на сайте:
  • 23:32 МСК
Задайте свой вопрос эксперту Это лучшее решение Ваших проблем
Вас что-то интересует, но Вы не знаете где найти ответ?
Чтобы задать вопрос необходимо зарегистрироваться и подтвердить свой e-mail адрес.

Каталог категорий

Время простоя, как должно оплачиваться, если простой происходит не по вине самого работника?

Автор закрыл вопрос. Или он был закрыт автоматически.

Ситуация следующая: работаю и оплату получаю по результату работы, т.е. чем больше сделал, тем больше получил. Не понятно по чьей вине, поставщика материалов или нашего отдела поставок происходит постоянный простой на работе. Должны ли мне оплачивать это время?

02 Октября 2016, 13:33
Ответов экспертов - 1
  • 02 Октября 2016, 13:45
    0
    Оценка:

    Здравствуйте. Не совсем ясна ситуация, отвечу вам коротко: оплата или не оплата будет зависеть от характера причины, вызвавшей простой. Если временная приостановка работы произошла по вине ра­ботодателя, время простоя оплачивается в размере не ме­нее 2/3 среднего заработка работника. Если простой вызван непреодолимой силой, то за работником сохраняется не менее 2/3 тарифной ставки от оклада.

Похожие вопросы

Вернуться наверх В начало страницы